培训2:团队凝聚力培训 2019-05-13 14:34:04 凝聚力提升 运营 企业文化

您的团队可能遇到这些问题:

- 团队气氛沉闷

- 核心成员出现职业倦怠

- 有很明显的部门墙,无人对结果负责

- 团队工作压力过大、易情绪激动、易工作冲突

- 团队缺少企业文化和核心价值观的支持

 

我们认为,这些现象都属于团队凝聚力不足的问题

 


这些情况下,企业特别容易产生凝聚力问题

1557731490579207.jpg

图:“做业务”到“做企业”的转变


企业发展到一定时期,必然要完成从“做业务”到“做企业”的转变。

· 立足企业的长久发展:高层的关注点不再局限于一个个订单,而是扩展到建立可持续发展的运营系统

· 物质激励出现局限性:业务发展到一定程度,单纯的物质激励手段开始现出局限性



培训收益

1.   激活组织氛围,加强团队向心力

2.   达成文化共识,建立团队认同感

3.   提炼核心价值观,建立长效凝聚力

1557734408132929.jpg

 

培训特色

1.  顾问与讲师配合,顾问式培训

2.  培训形式丰富多样,乐趣多多

3.   针对不同的企业风格,选择不同的激活手段

4.   提炼企业价值观,形成企业文化成果



培训内容

凝聚力并不是一次激情的活动就能达成的,它通常包括三阶段设计:

1. 提炼团队共识:建立共同的精神核心

2. 激活团队氛围:让文化可见,让氛围激活

3. 深植共同价值观:让团队用同样的方式看问题,同样的行为处理问题


1557737222105092.jpg

 


服务流程

1557731803122855.png

 


您还可以关注我们的这些培训

团队执行力培训

业绩提升工作坊

团队素养培训



联系我们,获得最新培训方案

1557726227309613.jpg


分享到
我要评论
全部评论:0

相关阅读

more
一键呼叫您的专属顾问

热线:0592-5785503

邮箱: info@manage-evo.com

公司地址:福建省厦门市思明区观音山营运中心7号楼904-1